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Un Master in fase di conclusione............  Il giorno 15 dicembre 2016 si è svolta la I sessione di Tesi dell’Anno Accademico 2015-2016  Pubblichiamo con piacere il titolo delle tesi discusse e i nomi degli Autori e rispettivi relatori: Rossella Coniglio: Studio sulla percezione del rischio: pretesting di un questionario strutturato per la ricerca (relatore professor Giancarlo Pocetta) Walter Liuzzi: I “Percorsi nutrizionali” per la prevenzione del rischio cardiovascolare nel Piano Straordinario Salute e Ambiente per Taranto:  obiettivi, azioni, valutazione (Relatore: professoressa Liliana Minelli)  Lucianna Mongelli: Ruolo dei determinanti di salute sulla percezione della qualità della vita e della salute di una comunità (Relatore:  professoressa Liliana Minelli)  Carmela Nanula: Analisi dei determinanti di adesione al programma di immunizzazione vaccinale e interventi di contrasto alle disuguaglianze in  salute nelle aree critiche della città di Taranto (relatore professor Giancarlo Pocetta)  Nicoletta Ricciardi: “Affettività e Sessualità” nel DSS 11 dell’ASL di Bari (relatore professor Giancarlo Pocetta)  Congratulazioni a i nuovi Diplomati!  Il Centro sperimentale assieme alle biblioteche Comunali di Perugia per la promozione della salute Cultura è salute. Da sempre questo è il fulcro di ricerca e di azione che ispira il nostro Centro.  In tele ottica è in fase di progettazione una collaborazione tra il Centro sperimentale e la rete delle biblioteche Comunali di Perugia, che prevede  cicli di incontri da realizzarsi nelle diverse sedi delle biblioteche con la popolazione cittadina e gruppi specifici -scuole, operatori socio-sanitari,  associazioni) Gli argomenti da affrontar sono tratti dalle riviste del Cespes. Tra quelli al momento selezionati:   Città sane: la salute del cittadino tra piazze, parchi e case Apprendimento e salute: matita e tablet nello zainetto  Vecchie e nuove dipendenze: tra responsabilità istituzionale e personale  Si pensa inoltre di realizzare a partire dalla Rubrica Cinema e Salute presente nel La Salute Umana, seminari formativi a partire dalla visione di  film. Workplace Health Promotion in Toscana La promozione della salute negli ambienti di lavoro consente la valorizzazione del capitale umano presente nelle aziende attraverso un processo  condiviso e partecipato che favorisce l’empowerment individuale e collettivo e sviluppa coesione sociale e comunità lavorative resilienti. Il Piano  Regionale di Prevenzione 2014-2018 prevede l’attuazione in Toscana del programma europeo Workplace Health Promotion (WHP) incoraggiando  lo sviluppo di una “policy aziendale” che faciliti l’adozione di stili di vita salutari, prevenga rischi comportamentali e produca benessere  biopsicosociale. Il programma fornisce un quadro di riferimento ed un supporto metodologico concreto alle aziende per promuovere salute e  rappresenta un’opportunità di coordinamento e sinergia dei diversi attori istituzionali che agiscono in quest’ambito.   Il giorno 6 dicembre si è svolto a Pisa un Workshop “Workplace Health Promotion in Toscana”   L’incontro è stato un occasione per scambiare esperienze e approfondire le tematiche e buone pratiche del programma in funzione della sua  applicazione nelle tre Aziende USL Toscane così come previsto dal Piano Regionale di Prevenzione.  Per il Centro sperimentale per la promozione della salute e l’educazione sanitaria dell’Università degli Studi di Perugia era presente il coordinatore  Giuseppe Michele Masanotti, che ha riferito con la sua relazione sul framework, le ricerche e le esperienze più recenti della rete Europea WHP.  Università in Bicicletta e Progetto E-bike Lunedì 12 Dicembre il Consiglio degli Studenti dell'Università degli Studi di Perugia ha discusso e approvato il bando del Comune di Perugia per  l'assegnazione di 60 biciclette a pedalata assistita, munite di rilevatori per l'inquinamento atmosferico, che saranno assegnate ad altrettanti  studenti dell'Ateneo.  Il Progetto Università in Bicicletta, connesso al progetto e-bike, è quinid in dirittura di attuazione.  Il progetto, portato avanti in collaborazione tra il CeSPES, l'Università degli Studi di Perugia e il Comune di Perugia, intende facilitare e  pubblicizzare l'utilizzo di mezzi di trasporto alternativi all'automobile per favorire pratiche mobilità sostenibile nella nostra città.  Teatro & Salute Il 3 ottobre scorso si è svolto, nell'Aula Magna della Scuola di Medicina di Perugia, il seminario di presentazione dell'Attività Didattica Elettiva  (ADE) “Teatro & Salute, da noi per noi” dedicato agli studenti in Medicina e Chirurgia e in Infermieristica dell'Università degli Studi di Perugia.  L'ADE è parte di un percorso formativo nato grazie alla collaborazione tra il CeSPES e il Gruppo AUGH (Autoformazione in Global Health) della  sede locale del Segretariato Italiano Studenti in Medicina.   Nato nel 2014 il progetto “Teatro &' Salute” ha portato i partecipanti ad esplorare le potenzialità del laboratorio teatrale per la formazione del futuro  professionista sanitario. L'obiettivo del progetto è quello di arricchire la formazione dei professionisti sanitari di capacità e competenze relazionali  per costruire ed abitare gruppi di cura multidisciplinari sani ed efficaci.  Dopo una prima fase sperimentale il progetto è stato accolto positivamente dai Corsi di Laurea in Medicina e Chirurgia e in Infermieristica e si è  arrivati, tra Aprile e Giugno 2016 ad organizzare un'ADE aperto agli studenti dei due Corsi di Laurea.  Durante il seminario del 3 ottobre è stata presentata l'esperienza dell'ADE e la valutazione a breve termine, considerata la quale i CdL già  interessati hanno ribadito la volontà di continuare a sostenere questa esperienza formativa.  Per informazioni riccardo.casadei@unipg.it 
ROUNDTABLE GLOBAL ALLIANCE FOR HEALTHY WORKPLACES, WORLD BANK, WASHINGTON DC, 6TH JUNE 2016 Tavola rotonda "Alleanza mondiale per Ambienti di lavoro Sani", Banca Mondiale, Washington DC, 6 giugno 2016 Il giorno 6 Giugno, Washington DC ha ospitato una Tavola Rotonda con esponenti  provenienti da tutto il mondo che direttamente o indirettamente hanno come obiettivo  quello di diffondere la metodologia della promozione della salute nei luoghi di lavoro  nei loro Paesi o Regioni Mondiali.   L'evento è stato organizzato dal Global Centre for Healthy Workplaces in  collaborazione con l’ American University, in collaborazione con FIESC/Federação  das Indústrias do Estado de Santa Catarina / SESI Serviço Social da Indústria e ha  visto la presenza di 100 imprenditori in rappresentanza di oltre 40 Paesi e 100 esperti  provenienti da tutto il mondo.   Per l'Europa era presente Giuseppe Masanotti, ricercatore presso l'Università degli Studi di Perugia, Dipartimento di Medicina Sperimentale e del  Centro Sperimentale per la promozione della salute e l’educazione sanitaria (CeSPES) e membro dell'ENWHP (Rete Europea Per la Promozione  della Salute nei Luoghi di Lavoro).  Il primo giorno, presso la banca Mondiale, si è tenuto una Tavola Rotonda per costituire le basi per una alleanza mondiale per la promozione della  salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. I lavori sono proseguiti presso l'American University, dove è stato illustrato un documento di sintesi il  "Washington Statement" nel quale si ribadisce l'importanza di un ambiente di lavoro "sano" e i benefici che quest'approccio ha sui lavoratori, per le  imprese e per le comunità che li ospitano.  Tutti i partecipanti si sono impegnati a raccogliere dati, modelli di buona pratica, evidenze sui programmi di WHP con l'obiettivo di presentare un  report mondiale delle evidenze.  Tommy Hutchinson, Co-direttore del Global Centre for Healthy Workplaces, ha dichiarato: "I manager/ investitori sono sempre più consapevoli del  valore del benessere dei propri collaboratori come fattore che determina le prestazioni delle loro aziende. Sappiamo, per esempio, da studi  precedenti che abbiamo condotto con Buck Consulting che lo stress è quello che i datori di lavoro considerano il rischio principale. Quello che ora  vogliamo fare è esaminare più da vicino gli investimenti che sono/saranno messi a disposizione per migliorare o gestire lo stress e misurare gli effetti  sulla salute e sul benessere aziendale." Presidente del FIESC e Ambasciatore del Global Centre for Healthy Workplaces, Glauco José Côrte, ha  aggiunto "L'economia brasiliana sta attraversando un periodo particolarmente difficile. Noi non consideriamo la salute e il benessere come un freno  sulla produttività. Al contrario, una forza lavoro sana è assolutamente vitale per il conseguimento delle prestazioni e una crescita sostenibile." Il  sovrintendente di SESI, Fabrizio Machado Pereira, "questo è il motivo per cui consideriamo prioritaria la condivisione delle evidenze e dei modelli di  buona pratica e cercando di aumentare le aspirazioni di tutti i datori di lavoro." 
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